Пособие по безработице: условия и порядок получения

  • Неявка в Центр занятости на протяжении десяти дней с дня постановки на учет.
  • Предоставление недостоверных данных.
  • Повторный отказ от предлагаемой Центром занятости работы, если род деятельности подходит лицу по его профессиональному образованию и состоянию здоровья, и работа находится в территориальной доступности.
  • Отказ от профессиональной переподготовки.

На получение пособия по безработице могут рассчитывать граждане, которые:

  • Проработали минимум двадцать шесть недель за прошедший календарный год.
  • Официально признаны безработными.
  • Выплачивали в период деятельности страховые отчисления, в том числе предприниматели.

Материальная поддержка безработных носит временных характер. Для граждан первой категории срок выплаты пособия составляет двадцать четыре месяца за период в тридцать шесть месяцев. Это значит то, что в течение трех лет безработный может два раза получить пособие.

  • Инвалиды: дополнительно к вышеуказанным документам предоставляют медицинское заключение с отметкой врача о том, какими видами трудовой деятельности может заниматься гражданин при своих физических возможностях.
  • Граждане без опыта работы: представляют только документы об образовании и паспорт.

В первый период пособие будет выплачиваться не более двенадцати месяцев за срок восемнадцать месяцев, то есть в совокупности выплаты могут осуществляться в течение восемнадцати месяцев, но они должны прерваться через двенадцать месяцев от начала официального получения статуса безработного. Через некоторое время, но не менее полугода, безработному необходимо пройти повторную регистрацию, чтобы получать пособие еще один год, после этого выплаты будут окончательно прекращены.

Пособие по безработице в 2018 году: таблица размеров

В 2018 году регистрация граждан в качестве безработных осуществляется службой занятости по месту жительства. Решение о регистрации издают не позднее 11 дней со дня предъявления документов, в общем случае:

Чтобы официально стать безработным в 2018 году, нужно, чтобы соблюдались следующие условия:

Пособие по безработице в 2018 году можно расценивать как способ поддержки безработных физических лиц. На 2018 года выплата пособия запланирована как регулярная, но не более определенного срока. Чтобы получить пособий в размере, который определен законодательством, нужно, чтобы физическое лицо официально было признано безработным гражданином.

В 2016 году Минтруд опубликовал проект федерального закона, призванного изменить систему назначения пособия по безработице и определения его размера. Предполагалось повысить размер пособия почти вдвое за счет сокращения контингента его получателей и изменения сроков выплат. Однако профсоюзы не поддержали инициативу ведомства.

В 2018 году пособие по безработице выплачивается ежемесячно с даты признания безработным. Исключение – физические лица, потерявшие работу в результате ликвидации организации или прекращения деятельности ИП либо в результате сокращения штата. За ними сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев (ст. 178 ТК РФ).

Сегодняшний порядок оказания временной господдержки граждан при потере работы не решает ее главной задачи — стимулировать получателей пособия к активному поиску нового места постоянной занятости, считает Минтруд.

Выдаем справку для службы занятости

Средний заработок = 750,00 руб. × 21,67 дн. = 16 252,50 руб.

Специалисты Московского департамента труда и занятости указали 4 , что под общепринятыми реквизитами здесь подразумеваются: угловой штамп, круглая печать, подписи руководителя и главного бухгалтера с расшифровкой, ИНН. В случае же отсутствия углового штампа справка в левом верхнем углу должна содержать следующую информацию: название юридического лица, наименование вышестоящего органа, если таковой имеется, юридический адрес, телефон.

  • взыскание с граждан всей суммы незаконно полученного пособия по безработице и процентов за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 и 1102 ГК РФ);
  • уголовную ответственность за мошенничество (ст. 159 УК РФ).

При этом сумма учитываемой заработной платы за расчетный период составит:

При этом среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде определяют в зависимости от установленной в организации продолжительности рабочей недели (п. 7 Порядка).

Средний дневной заработок = 48 750,00 руб. / 65 дн. = 750,00 руб.

Еще по теме:

  • Закон когда надо менять резину на зимнюю Когда ставить зимнюю резину по закону в - 2018 - году Таким образом существуют следующие промежутки использования автомобильной резины: 5.5. Запрещается эксплуатация транспортных средств, укомплектованных шинами с шипами противоскольжения […]
  • Результат в служебной записки Образец служебной записки и приказа о премировании сотрудников Если не прописать все условия в локальных документах, то руководству придется прописывать все это отдельно в каждом новом заключенном трудовом договоре с сотрудником. […]
  • Заявление на загранпаспорт ребенку бланк Получаем загранпаспорт нового образца на ребенка до 14 лет: образец анкеты и правила ее заполнения В обязательном порядке должны быть заполнены все графы стандартной формы. Заявление печатается с двух сторон. В случае внесения […]
  • Осаго кто платит при дтп Чья страховая компания платит при ДТП Чаще всего за компенсацией обращаются водители именно после дорожного происшествия. Действия третьих лиц очень редко служат причиной обращения в страховую за выплатой. Чтобы получить деньги, важно […]
  • Расчет осаго в краснодаре Расчет осаго в краснодаре типа(категории) и назначения транспортного средства от территории преимущественного использования от наличия страховых возмещений, произошедших в период предыдущих договоров от количества лиц, допущенных […]