Система пенсионного обеспечения военнослужащих Казахстана (2014)

Для военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, а также лиц, приравненных к ним, поступивших впервые на службу после 1 января 1998 года, предусмотрен порядок формирования пенсионных накоплений. Выплаты для них осуществляются из накопительных пенсионных фондов исходя из перечисленных туда за время службы самим военнослужащим обязательных и добровольных индивидуальных взносов.

Документом также определено, что пенсионные выплаты из государственного бюджета в полном объеме устанавливаются из расчета 50 % денежного содержания при продолжительности выслуги 25 лет. За каждый последующий полный год нахождения на военной службе или службе в правоохранительных органах (свыше 25 лет) размер пенсионных выплат в полном объеме увеличивается на 2 %, за год трудового стажа — на 1 % денежного содержания.

Следует отметить, что исчисление выслуги лет военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и сотрудникам правоохранительных органов, а также лицам, имеющим воинские или специальные звания и классные чины, производится в соответствии с постановлением правительства республики от 26 августа 1998 года № 803 «Об утверждении правил исчисления выслуги лет военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов. «.

В соответствии с руководящими документами право назначения пенсионных выплат военнослужащим в Казахстане предоставлено уполномоченным государственным органам, а именно: министерствам обороны, внутренних дел, труда и социальной защиты населения (последнему — в отношении сотрудников, проходивших службу в органах прокуратуры); комитету национальной безопасности; республиканской гвардии; службе охраны президента Казахстана; службе внешней разведки «Сырбар».

В настоящее время казахские военнослужащие в отношении пенсионного обеспечения в соответствии с законом № 105-V разделены на три группы:
— 1-я — военнослужащие, имеющие выслугу по состоянию на 1 января 1998 года более 10 лет, обеспечиваются пенсионными выплатами за выслугу лет в полном объеме из государственного бюджета;
— 2-я — военнослужащие, имеющие выслугу по состоянию на 1 января 1998 года менее 10 лет, обеспечиваются пенсионными выплатами за выслугу лет из госбюджета и за счет пенсионных накоплений в размере 20 % денежного содержания;
— 3-я — лица, впервые призванные на военную службу после 1 января 1998 года, обеспечиваются пенсионными выплатами только за счет произведенных пенсионных накоплений в размере 20 % денежного содержания.

В соответствии с законом № 561-IV военнослужащим-контрактникам при увольнении с военной службы, за исключением случаев увольнения по отрицательным мотивам, также выплачивается выходное пособие в размере:
— трехмесячного денежного содержания — тем, кто состоял на военной службе менее 10 календарных лет и был уволен по достижении предельного возраста нахождения на службе по состоянию здоровья или в связи с сокращением штатов;
— пятимесячного денежного содержания — от 10 до 20 календарных лет;
— 20-месящюго денежного содержания — от 20 до 30 календарных лет;
— 30-месячного денежного содержания — свыше 30 календарных лет.

О пенсионном обеспечении в РК (аннотация к документу от )

Правовые отношения, одной из сторон которых является накопительный пенсионный фонд (организация, осуществляющая инвестиционное управление пенсионными активами), связанные с пенсионным обеспечением из накопительного пенсионного фонда, организацией деятельности накопительного пенсионного фонда (организации, осуществляющей инвестиционное управление пенсионными активами), комиссионным вознаграждением накопительного пенсионного фонда, учетом и отчетностью накопительного пенсионного фонда (организации, осуществляющей инвестиционное управление пенсионными активами), тайной пенсионных накоплений и управлением пенсионными активами накопительного пенсионного фонда, регулируются в соответствии с положениями Закона Республики Казахстан от 20 июня 1997 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» до даты прекращения действия лицензии накопительного пенсионного фонда (организации, осуществляющей инвестиционное управление пенсионными активами).

Расходы, связанные с передачей пенсионных активов и обязательств в единый накопительный пенсионный фонд, осуществляются за счет собственных средств накопительных пенсионных фондов.

Закон вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования ( «Казахстанская правда» от 22 июня 2013 г. № 212-213 (27486-27487) ), за исключением:

Договоры о пенсионном обеспечении, заключенные вкладчиками (получателями) с накопительными пенсионными фондами до введения в действие Закона, действуют в части, не противоречащей пенсионным правилам единого накопительного пенсионного фонда.

Правительство Республики Казахстан в течение одного месяца с даты введения в действие Закона создает единый накопительный пенсионный фонд.

с 1 июля 2001 года — мужчинам по достижении 63 лет, женщинам по достижении 58 лет.

Закон о пенсионном обеспечении в рк на 2014

Обязательные профессиональные пенсионные взносы согласно статье 26 Закона осуществляются вкладчиками обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет собственных средств в пользу работников, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ, профессий работников, определенным Правительством Республики Казахстан.

При освобождении судьи от должности по отрицательным мотивам указанные взносы изымаются и перечисляются в бюджет.

ü которым назначены пенсионные выплаты до 1 января 1998 года;

Ставка обязательных пенсионных взносов — размер платежа в единый накопительный пенсионный фонд, выраженный в процентном отношении к доходу вкладчика обязательных пенсионных взносов, принимаемому для исчисления пенсионных взносов, согласно статье 25 Закона установлена в размере 10 процентов от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления пенсионных взносов в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.

Обязательные пенсионные взносы, удержанные и не перечисленные агентами из доходов бывших работников, место нахождения которых не известно, в связи с отсутствием по состоянию на 1 января 2005 года социального индивидуального кода и (или) регистрационного номера налогоплательщика, и (или) договора о пенсионном обеспечении с накопительными пенсионными фондами, до 1 января 2014 года перечисляются агентами вместе с пеней, начисленной до 1 января 2005 года, в бюджет в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан. При этом пеня, начисленная после 1 января 2005 года, подлежит списанию. Исходя из этой нормы Закона, порядок перечисления определяется Правительством. Постановлением Правительства Республики Казахстан от 30.05.2013г. № 551 (пункт 4) внесены изменения в постановление Правительства РК от 30.06 2005г. № 660, которыми утверждены Правила перечисления в бюджет обязательных пенсионных взносов, удержанных и неперечисленных агентами из доходов бывших работников местонахождения которых неизвестно. В данных Правилах изложен порядок действий агентов. оформления документов и реквизиты для перечисления сумм в бюджет. Постановление Правительства РК от 30.05.2013г. № 551 вступает в силу по истечении 10 календарных дней после первого официального опубликования. По состоянию на 01.07.2013 г. постановление не опубликовано.

Действие лицензий накопительных пенсионных фондов, осуществляющих деятельность в соответствии с положениями прежнего Закона «О пенсионном обеспечении», прекращается с даты , следующей за датой подписания акта приема-передачи пенсионных активов и обязательств единому накопительному пенсионному фонду по утвержденному графику в порядке , установленном нормативным правовым актом уполномоченного органа.

О пенсионном обеспечении в республике казахстан

1. Доверительное управление пенсионными активами единого накопительного пенсионного фонда осуществляется Национальным Банком Республики Казахстан на основании договора о доверительном.

1. Центр осуществляет следующие виды деятельности, относящиеся к государственной монополии:

1) разрабатывает основные направления государственной политики в сфере пенсионного обеспечения и организует их.

1. Тайна пенсионных накоплений включает в себя сведения об остатках и о движении денег на индивидуальных пенсионных счетах вкладчиков (получателей).

1. Реорганизация добровольного накопительного пенсионного фонда осуществляется по решению общего собрания акционеров с разрешения уполномоченного органа в форме присоединения. Условия и.

с 1 июля 2001 года – мужчинам по достижении 63 лет, женщинам по достижении 58 лет.

Еще по теме:

  • Как высчитывать пособие по беременности и родам Как правильно высчитать 18% НДС из суммы Итак, это значение уже содержит НДС в размере 18%, значит, мы имеем сумму, которая составляет 118% (100% — сумма без НДС и 18% — НДС). Для того чтобы вычислить НДС, который составляет 18%, […]
  • Закон о трудовом стаже рк Пенсионный возраст женщин в Казахстане Посмотрите ниже в таблице график поэтапного повышения пенсионного возраста для женщин в Казахстане по годам, начиная с 2018 года. Узнайте женщины, какого возраста выходят на пенсию в этом году. […]
  • 775 приказ мвд рф Приказ МВД России от N 775 - О внесении изменений в приказ МВД России от 5 февраля 2014 г 1.3. В пункте 3 слова "А.В. Смыку" заменить словами "В.П. Дранишникову". 3. В Положении о благодарности Министра (заместителей Министра) внутренних […]
  • Закон от 10121997 Федеральный закон от 25 июля 2002 г Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования […]
  • Неустойка по осаго калькулятор 2014 Калькулятор по осаго пени при условии что оба участника ДТП заключили договоры ОСАГО после 02.08.14. Таким образом, суд теперь не вправе произвольно уменьшать размер неустойки . Если ознакомиться с судебной практикой. 21 статьи 12 закона […]